У каждой компании есть своя система внутренней и внешней коммуникации, тем более, что объем информации увеличивается с каждым днем. Руководители часто хотят выстроить свою систему управления прозрачной для каждого сотрудника. Чтобы она не была источником перенапряжения в коллективе, а эффективно влияла на работу. Если каждый сотрудник компании будет осознавать свою ценность для фирмы и сможет определить собственный вклад в общую работу, тогда фирма будет более успешной и бизнес прибыльным.
Это все можно осуществить с помощью …